Ziekteverzuim

Ziekteverzuim op de werkvloer
Wist u dat 1 op de 3 werkende vrouwen in de leeftijd 45 – 50 jaar regelmatig door overgangsklachten uit het arbeidsproces vallen? Of dat 1 op de 12 vrouwen rond de menstruatie last heeft van migraine en dat deze vrouwen 4,2 dagen per 3 maanden uitvallen ten opzichte van 2,4 dagen bij vrouwen zonder migraine?
Wist u bovendien dat zodra een zwangere werkneemster verzuimt, het zwangerschaps- of bevallings gerelateerde verzuim oploopt tot een gemiddelde van 52 dagen in plaats van 17 dagen? Neem ziekteverzuim serieus en laat u ondersteunen door Care for Women.
Onderzoekscijfers van ziekteverzuim
Door meer bewustzijn te creëren en passende ondersteuning te bieden, kunnen bedrijven ziekteverzuim verlagen en een gezondere werkomgeving creëren. Hieronder zetten we enkele belangrijke onderzoeksresultaten voor u op een rij.
Verzuim tijdens de overgang
Uit grootschalig onderzoek van het Nij Smellinghe Ziekenhuis in Drachten blijkt dat maar liefst 1 op de 3 werkende vrouwen tussen de 45 en 50 jaar regelmatig uitvalt door overgangsklachten. Veelvoorkomende problemen zijn slapeloosheid door opvliegers, gewrichtspijn en stemmingsklachten zoals depressie. De onderzoekers benadrukken dat dit ziekteverzuim meer maatschappelijke aandacht verdient.
Veel werkgevers zijn zich er niet van bewust dat de overgang een grote rol speelt bij verzuim en bieden zelden voorlichting aan hun werkneemsters. Dat is een gemiste kans, want met de juiste kennis en ondersteuning kan een groot deel van dit verzuim worden voorkomen.
Verzuim tijdens de menstruatie
Uit onafhankelijk NIPO-onderzoek blijkt dat in Nederland 1 op de 12 vrouwen volgens de officiële criteria van de International Headache Society (IHS) last heeft van migraine rond de menstruatie. Voor 45% van deze vrouwen heeft dit een ernstige impact op hun werk. Engels onderzoek toont aan dat vrouwen met menstruele migraine gemiddeld 4,2 dagen per drie maanden verzuimen, tegenover 2,4 dagen bij vrouwen zonder deze klachten. Daarnaast gaf een groot deel van de ondervraagden aan dat het tot zes dagen na werkhervatting duurde voordat hun productiviteit weer op de helft van het normale niveau lag.
Ook andere menstruatiegerelateerde klachten, zoals hevig, langdurig of onregelmatig bloedverlies, dragen bij aan ziekteverzuim. Binnen de gynaecologie behoort hevig menstrueel bloedverlies zelfs tot de meest voorkomende klachten: 20% van de vrouwen ervaart dit, wat neerkomt op zo’n 800.000 vrouwen in Nederland tussen de 35 en 55 jaar.
Ondanks de impact van menstruatieklachten op het werk, krijgt dit onderwerp binnen veel bedrijven nauwelijks aandacht. Werkgevers hebben daardoor vaak geen goed beeld van hoe vaak het voorkomt. Dit is zonde, want met de juiste interventies kan verzuim door menstruatieklachten snel en effectief worden verminderd.
Verzuim tijdens de zwangerschap
Uit het uitgebreide TNO-rapport Ziekteverzuim bij zwangeren blijkt dat zwangere vrouwen, naast hun wettelijke zwangerschapsverlof, regelmatig te maken krijgen met extra ziekteverzuim. Bijna de helft van de vrouwen die zwangerschaps- of bevallingsverlof had, viel in de periode daarvoor of daarna tijdelijk uit.
Voor het zwangerschapsverlof verzuimt gemiddeld 36% van de vrouwen vanwege zwangerschapsgerelateerde klachten. Na het bevallingsverlof ervaart 4% opnieuw verzuim als gevolg van de zwangerschap of bevalling. Wanneer vrouwen na hun zwangerschap uitvallen, duurt dit verzuim gemiddeld twee keer langer dan tijdens de zwangerschap zelf.
Hoewel de kans op ziekteverzuim onder zwangere werkneemsters vergelijkbaar is met de rest van de werkende bevolking, is de verzuimduur aanzienlijk langer. Waar een reguliere werknemer gemiddeld 17 werkdagen per verzuimperiode mist, loopt dit bij zwangerschaps- of bevallingsgerelateerd verzuim op tot gemiddeld 52 dagen. Met gerichte voorlichting en ondersteuning kan dit verzuim aanzienlijk worden verminderd.
Verkeerde diagnose leidt onnodig tot lang verzuim
Hormonale veranderingen spelen een grote rol in het leven van vrouwen, bijvoorbeeld tijdens de menstruatie, zwangerschap en overgang. Toch wordt de impact hiervan op zowel het fysieke als mentale welzijn vaak onderschat. Klachten zoals somberheid en vermoeidheid worden al snel als een depressie bestempeld, terwijl de oorzaak mogelijk ligt in een hormonale disbalans. Het verschil is essentieel, want een standaard depressiebehandeling zal in dat geval weinig effect hebben. De juiste aanpak? Het hormonale evenwicht herstellen – en dat hoeft helemaal niet ingewikkeld te zijn.
Uit onderzoek onder cliënten van Care for Women blijkt dat 64% van de vrouwen met hormonale klachten zich depressief voelt. Van hen gebruikt 12% antidepressiva en 28,5% slaapmedicatie.
Opvallend is dat 41,4% van de vrouwen die antidepressiva slikten, aangaf dat hun klachten afnamen of zelfs verdwenen na begeleiding door een Care for Women specialiste. Vaak zijn slechts twee tot drie consulten nodig om zich aanzienlijk beter te voelen en weer vol energie aan het werk te gaan.
Wat kunnen wij voor uw bedrijf betekenen?
Care for Women ondersteunt al meer dan 25 jaar vrouwen met klachten door hormonale disbalans. Voor bedrijven biedt Care for Women diverse programma’s die leidinggevenden, HR-professionals en andere betrokkenen bewust maken van deze problematiek. Denk aan workshops voor managers, HRM en bedrijfsartsen, maar ook aan webinars, online kennismakingsconsulten en gerichte ondersteuning voor medewerk(st)ers.
Deze diensten helpen bedrijven om signalen van hormonale klachten tijdig te herkennen en effectieve oplossingen te bieden. Zo kan onnodig en langdurig ziekteverzuim worden voorkomen. Niet voor niets heeft Achmea Zilveren Kruis meerdere diensten van Care for Women opgenomen in hun werkgeverscollectiviteiten.
Wilt u als werkgever ziekteverzuim onder uw medewerksters verminderen? Ontdek welke diensten Care for Women biedt en bespreek met ons welke oplossing het beste aansluit bij uw bedrijf en medewerkers.
Laat u adviseren door Care for Women Heerde
Heeft u als bedrijf interesse in wat ik voor u kan betekenen bij het voorkomen of verminderen van ziekteverzuim?
Neem gerust contact met mij op voor meer informatie over hoe ik u kan helpen bij het verbeteren van het welzijn op de werkvloer. Ik denk graag mee over de mogelijkheden
Onze diensten
Care for Women helpt bedrijven ziekteverzuim te verminderen door gerichte ondersteuning op de werkvloer én biedt daarnaast begeleiding en advies om ook daarbuiten het welzijn van medewerkers te bevorderen.
Workshops & Trainingen
Onze workshops en trainingen zijn speciaal ontwikkeld om vrouwen te ondersteunen in elke fase van hun leven. Of je nu meer wilt leren over hormonale balans, de overgang, zwangerschap of stressmanagement – wij bieden praktische en inspirerende sessies
Neem contact op
Heeft u een vraag, opmerking of wilt u eerst meer informatie? Neem gerust contact op!
Bij Care for Women begrijp ik dat elke organisatie unieke behoeften heeft. Samen werken we aan een oplossing die past bij de behoeften van uw organisatie.
Offerte aanvragen
Ontdek hoe ik uw bedrijf kan helpen bij het creëren van een gezonde en productieve werkomgeving.
Plan zelf online een afspraak, 24 uur per dag, 7 dagen per week. Klik op de ‘Afspraak maken’ button hieronder om een afspraak te maken of bezoek de Contact pagina.